ลดความเครียดทางการเงินในที่ทำงาน ด้วย Payd คุณสามารถให้พนักงานของคุณเข้าถึงเงินเดือนที่ได้รับได้มากถึง 50% ทุกครั้งที่พวกเขาต้องการ มันไม่ใช่เงินกู้ ไม่มีดอกเบี้ยและเป็นไปตามหลักชาริอะฮ์ 100%
ได้รับความไว้วางใจ จากพนักงานมากกว่า 50,000 คน
9
เวลาเฉลี่ยต่อเดือนที่บันทึกไว้ในการจัดการบัญชีเงินเดือนผ่าน Payd
2
มีผู้สมัครงานมากขึ้นสำหรับธุรกิจที่เสนอ EWA¹
28
มูลค่าการซื้อขายลดลงสำหรับธุรกิจที่นำ EWA² ไปใช้
ผลิตภัณฑ์
การเข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับ
การสนับสนุนพนักงานด้วยการเลื่อนเงินเดือนสามารถบรรเทาความเครียดทางการเงินได้ การประมวลผลความก้าวหน้าเหล่านี้มักใช้เวลานาน
ด้วยการเข้าถึงค่าจ้างที่ได้รับของ Payd พนักงานจะมีความยืดหยุ่นในการเข้าถึงเงินเดือนตามความต้องการ โดยคุณไม่จำเป็นต้องจัดการการเลื่อนเงินเดือนล่วงหน้า
เสริมศักยภาพทีมของคุณด้วย อิสรภาพทางการเงิน ตามความต้องการ
ยกระดับความเป็นอยู่ทางการเงินของพนักงานของคุณได้อย่างง่ายดาย สำรวจโซลูชันที่ราบรื่นสำหรับเงินเดือนตามความต้องการ สิทธิพิเศษ การศึกษาทางการเงิน และอื่นๆ
เปิดตัว EWA ในเวลาไม่ถึงสองสัปดาห์
สุดยอดคู่มือ EWA
อย่าปล่อยให้ความเครียดทางการเงินมาขัดขวางการปฏิบัติงานของพนักงาน และลดประสิทธิภาพการทำงานของบริษัท
ดาวน์โหลดคู่มือฉบับสมบูรณ์ของเราเพื่อค้นหากลยุทธ์ที่สามารถนำไปปฏิบัติได้เพื่อปรับปรุงความเป็นอยู่ทางการเงินของพนักงานของคุณ
ดาวน์โหลดคู่มือฟรี
ได้รับความไว้วางใจจากผู้นำทางธุรกิจ
เมื่อคนงานรู้ว่าคุณคอยช่วยเหลือ พวกเขาจะมอบสิ่งที่ดีที่สุดให้กับคุณ
Payd ช่วยให้คุณจัดลำดับความสำคัญของความเป็นอยู่ทางการเงินของพนักงานและพิสูจน์ว่าคุณใส่ใจ
นัดหมายเพื่อรับคำปรึกษาฟรี
